如果航港公司是一架筑夢(mèng)遠航的飛機， “十四五”戰略確立了航向和航線(xiàn)，那么專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )新就是這架飛機的引擎。專(zhuān)業(yè)，托舉著(zhù)我們飛得更高；創(chuàng )新，支撐著(zhù)我們飛得更遠。它們共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不絕的澎湃動(dòng)力。
黨的二十大報告鮮明指出：教育、科技、人才是全面建設社會(huì )主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰略、人才強國戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。
以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的壯麗征程中，創(chuàng )新驅動(dòng)的重要性不言而喻。作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重要組成部分的企業(yè)，也需要把創(chuàng )新立為根本、落到實(shí)處。深耕航空物流領(lǐng)域，為產(chǎn)業(yè)伙伴提供全鏈條產(chǎn)品服務(wù)，以世界領(lǐng)先綜合運營(yíng)商為目標的航港公司，始終以創(chuàng )新為發(fā)展動(dòng)能。
創(chuàng )新之源，在意識
航港公司成立于2004年，開(kāi)創(chuàng )了國內第一家提供保稅物流、口岸物流一體化的空港型物流園區，勇立潮頭、敢為人先的創(chuàng )新闖勁始終涌動(dòng)在公司的發(fā)展血脈中。這些年來(lái)，尤其最近6年來(lái)，伴隨著(zhù)公司多元化業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，市場(chǎng)環(huán)境的變化，公司將創(chuàng )新擺在更重要的位置。公司內部不僅反復強調并鼓勵各部門(mén)、各個(gè)崗位勤思考，還將“思考與分享”確立為全公司周例會(huì )一個(gè)固定的匯報章節，讓每一名員工都有基于崗位工作和公司業(yè)務(wù)暢談創(chuàng )新的機會(huì )。公司這一舉措，旨在讓團隊在思想意識上足夠重視創(chuàng )新，讓創(chuàng )新成為每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每名員工的下意識動(dòng)作，培育濃厚的創(chuàng )新氛圍。
創(chuàng )新之道，在得人
在營(yíng)造創(chuàng )新氛圍、樹(shù)立創(chuàng )新意識的基礎上，航港公司立足“以人為本”的人才理念，注重吸引并培養更多具備創(chuàng )新能力的人才，全力以赴尊重人才、全面發(fā)展培養人才，全神貫注凝聚人才。目前航港的員工，大部分是深耕航空物流領(lǐng)域多年的專(zhuān)業(yè)型人才，同時(shí)公司也重視引進(jìn)新鮮血液、智庫外腦，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新的人才基礎。同時(shí)，航港公司對于處于不同階段的員工都精心設計了相匹配的培養體系。對于管培生，有“滿(mǎn)堂計劃”培養體系；對于潛力人才，有“儲備人才”培訓課程；對于中層管理團隊，定期邀請專(zhuān)家對提升管理能力進(jìn)行指導。系統性打造更高素質(zhì)的創(chuàng )新型人才梯隊。
創(chuàng )新之久，在培育
擁有了創(chuàng )新的種子選手、人才梯隊，企業(yè)還需要為他們提供能培育出創(chuàng )新果實(shí)的良好環(huán)境，其中最為關(guān)鍵的就是激發(fā)創(chuàng )新的企業(yè)管理機制。航港建立了健全的制度，明確清晰的流程以及一系列激勵措施，提升管理的質(zhì)量和效率。樹(shù)立目標導向、問(wèn)題導向和結果導向的自我管理理念，激發(fā)員工潛能。在此基礎上，航港公司連續開(kāi)展的管理提升專(zhuān)項工作，支撐各項業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，為團隊創(chuàng )新搭建了一系列保障體系和防火墻。有了公司高效運轉的管理機制、自我管理的氛圍和持續的管理提升的保駕護航，確保了員工能創(chuàng )新、敢創(chuàng )新、想創(chuàng )新。
創(chuàng )新之成，在實(shí)踐
一旦確立了清晰的創(chuàng )新目標，策劃了可行性高的創(chuàng )新方案，就要將其引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中，執行到崗位具體工作當中，甚至將成功經(jīng)驗推廣到行業(yè)當中。航港近年來(lái)不斷拓展縱向一體化和多元化創(chuàng )新業(yè)務(wù)，貨運代理、跨境電商、文化保稅、自營(yíng)醫藥等業(yè)務(wù)都取得了穩步發(fā)展。創(chuàng )新離不開(kāi)信息化技術(shù)，2022年開(kāi)發(fā)的倉儲管理系統及關(guān)務(wù)系統用科技進(jìn)一步賦能創(chuàng )新業(yè)務(wù)孵化。2018年才開(kāi)始規劃建設的大通關(guān)園區屋頂分布式光伏項目，目前已經(jīng)是國內空港區最大的分布式光伏項目，成為公司低碳發(fā)展的一張重要名片，得到行業(yè)同仁和管理部門(mén)的高度認可。與此同時(shí)，團隊還在碳資產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域持續進(jìn)行探索創(chuàng )新。在疫情防控背景下，航港堅持以客戶(hù)為中心，創(chuàng )新工作方法，一次次解決客戶(hù)燃眉之急。把目標落到實(shí)處，把藍圖變?yōu)楝F實(shí)，這些創(chuàng )新實(shí)踐，不斷強化著(zhù)航港公司的行業(yè)口碑和競爭力。
抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)。創(chuàng )新不在一人一事，而在于團隊凝聚共識形成系統合力；創(chuàng )新不在一朝一夕，而在于持續穩定地提供發(fā)展動(dòng)力；創(chuàng )新不在一城一地，而在于時(shí)代變局下?lián)茉埔?jiàn)日的穿透力。航港公司具備成為行業(yè)開(kāi)拓者、領(lǐng)頭羊的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，再加上逐步練就的系統創(chuàng )新功力，我們相信航港一定能飛得更高、更遠！
